- Retour d’expériences sur les actions menées en secours
- Actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail :
Protéger
Examiner
Faire alerter/alerter
Secourir :
La victime saigne abondamment
La victime s'étouffe
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brûlure
La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
Méthodes et supports :
La formation se déroule sur 7 heures consécutives de formation en présentiel.
Le formateur emploie essentiellement des méthodes actives et participatives. Sont notamment utilisés :
L’exposé participatif, le travail en sous-groupe, la démonstration en temps réel, la démonstration commentée justifiée, l’apprentissage des gestes, des mises en situation.
L’ensemble du matériel dédié au bon déroulement de la formation est disponible en salle de formation, soit :
- 1 vidéoprojecteur, 1 PC portable pour le formateur, accès internet, un parc informatique pour les stagiaires (8 postes) Un service informatique est également mobilisable en cas de panne
- Plan d’intervention et pictogrammes et le plan d’action prévention et pictogrammes
- Lot de mannequins : Tête articulée, mannequins adultes, enfant et nourrisson
- Protections faciales à usage unique
- Défibrillateur pédagogique
- Divers matériels pour la réalisation de simulations (outillage sécurisé, maquillage, faux sang, etc.)
- Matériel d'entretien des mannequins et consommables
L’aide-mémoire SST- ED 4085 est remis à chaque participant durant la formation.
Modalités d'évaluation :
Le participant doit obligatoirement être présent à l’ensemble de la formation et satisfaire aux épreuves certificatives dans leur intégralité.
Les évaluations s’organisent autour de 2 épreuves certificatives :
- A partir d’une situation d’accident du travail simulée, tirée au sort et préparée par le formateur.
Il n’est pas demandé au stagiaire de réaliser la totalité de l’action, Mais bien de démontrer qu’il a les compétences pour intervenir en efficacement face à la situation proposée.
- Avec comme support la mise en situation simulée de l’épreuve 1, le formateur évaluera le stagiaire au travers d’un questionnement simple portant sur ses compétences en matière de prévention. L’épreuve peut être réalisée sous différents formats : entretien direct (individuel) avec le formateur ou en plénière.
L'attestation de fin de formation répertorie les compétences acquises tout au long de la formation.
