Acteur Prévention Secours Aide et soin à domicile (APS ASD)

La formation se déroule sur 7 heures consécutives de formation en présentiel.

Le formateur emploie essentiellement des méthodes pédagogiques actives et participatives : analyse de la pratique, études de cas concrets, mises en situation, questionnement oral, évaluation formative, contrôle continu à travers l’apprentissage des gestes.

La formation se déroule en partie dans un espace pédagogique dédié à la mise en pratique des formations. Celui-ci est équipé de l’ensemble du matériel de mobilisation et de transfert pour l’accompagnement des personnes dépendantes et en situation de handicap : 2 lits médicalisés, 2 fauteuils roulants, déambulateur, drap de glisse, planche de transfert, disque de transfert, verticalisateur, lève-personne, grille de questionnement INRS ED4198

• Plan d’intervention et pictogrammes et le plan d’actions prévention
• Tête articulée, mannequins (adulte, enfant et nourrisson) ü Protection faciale à usage unique
• Défibrillateur pédagogique
• Divers matériels pour mise en situation (outillage sécurisé, maquillage, faux sang…)

Dans le cas particulier d’une formation à destination d’un public travaillant dans le secteur de la petite enfance :

• 2 mannequins nourrisson, 2 mannequins enfant (8 mois et plus), table à langer, tapis de jeu, transat, chaise haute, assiette et couverts en plastique, lit parapluie avec hamac et ouverture sur le côté, poussette.

Les formateurs possèdent leur ordinateur portable. En cas de besoin, ils peuvent également bénéficier du parc informatique d’Expersona : 8 ordinateurs portables avec accès internet sont accessibles sur demande. Un service informatique est également mobilisable en cas de panne.

Les guides 7201, 7202, 4298, 4085 sont remis aux participants durant la formation.

Le participant doit obligatoirement être présent à l’ensemble de la formation et satisfaire aux épreuves certificatives dans leur intégralité.

Pour la partie prévention : une épreuve certificative est proposée afin de permettre : une évaluation de chaque compétence, les regroupements en situations d’évaluation qui correspondent au plus proche à des situations d’évaluation qui correspondent au plus proche à de situations de travail.

Les compétences sont évaluées par le formateur en respectant les modalités définies, en s’appuyant sur la grille d’évaluation certificative de l’acteur PRAP et en s’aidant du guide de l’épreuve certificative de la formation de l’acteur

Les évaluations s’organisent autour de 2 épreuves certificatives d’une durée totale de 6 minutes par participant.

• Prévention : A partir d’une situation rencontrée ou d’une étude de cas proposée par le formateur, le candidat devra observer et analyser une situation de travail en vue d’en caractériser les risques et dommages et de proposer des améliorations dans la structure.
• Secours : Avec comme support la mise en situation simulée proposée par le formateur, le participant devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre les compétences qui lui permettraient d’intervenir efficacement face à la situation proposée.

Expersona s’engage à employer des formateurs certifiés par le réseau assurance maladies risques professionnels/INRS.

Formateur spécialisé en prévention des risques